Cześć,
Obecnie do naszego zespołu pracującego nad projektem z obszaru logistyki szukamy:
Product Owner'a
Zobacz jakich kompetencji szukamy i dołącz do ciekawego wyzwania!
Aplikuj - a w razie pytań zapraszamy do kontaktu
Z nami będziesz, m.in.:
- definiował/a wizję produktu przy maksymalizacji wartości biznesowej dla Klienta, tworzył/a roadmapy produktu realizującej założenia biznesowe przy uwzględnieniu zakładanego budżetu,
- analizował/a dane, wyciągał/a wnioski, współtworzył/a model biznesowy, tworzył/a analizę produktowa, w tym analizą wymagań,
- współtworzył/a analizy rynku, wymagań Klienta i identyfikował/a nowe możliwości rozwoju produktu oraz działań konkurencji,
- konsultował/a założenia produktu z użytkownikami końcowymi,
- współpracował/a z zespołem developerskim i wdrożeniowym oraz kluczowymi interesariuszami; tworzył/a wymagania w sposób zapewniający ich spójność oraz racjonalność kosztowo - przychodową, nadzorował/a proces,
- ściśle współpracował/a z Zarządem i Dyrektorem Zarządzającym.
To Ciebie szukamy, jeśli:
-
masz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy Product Ownera poparte sukcesami,
-
masz doświadczenie w pracy nad produktem dla Klienta B2B, którego odbiorcą są średniej wielkości i duże firmy,
-
masz umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków, rozwiązywania problemów i definiowania wymagań,
-
posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne,
-
znasz proces produkcji oprogramowania,
-
posiadasz umiejętność podejmowania decyzji i konsekwencja w działaniu,
-
cechuje Cię myślenie biznesowe, nastawienie na cel, umiejętność planowania w średniej i dłuższej perspektywie,
-
znasz i masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, w szczególności Scum i Kanban.
Wyróżniasz się, jeśli:
- masz wiedzę dziedzinową - znasz branżę logistyczną
Mamy dla Ciebie:
-
- umowę o pracę lub kontrakt B2B (wybierz, które wolisz)
- ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- paczki świąteczne
- dobroczynne inicjatywy
Zespół HR